WPS,WPS Office,WPS官网,WPS下载,金山文档,在线编辑文档,协同办公,云文档,云表格,在线表格,远程办公,远程会议,云办公解决方案,在线办公,多人协同云文档,协同办公平台,流程图软件为满足肇庆市社会经济发展对消防救援力量的需求，进一步加强肇庆市消防救援队伍的建设，优化消防救援力量配置，根据《肇庆市消防救援支队政府专职消防员招录工作实施办法（试行）》文件要求，现面向社会公开招聘160名政府专职消防员，其中执勤类政府专职消防员152名（会计员1名、资产管理员1名、接警调度员2名、综合文秘2名、厨师2名）具体公告如下：
（四）年满18周岁，一般不超过28周岁。曾担任过班长以上管理职务的国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人，信通、战勤保障等技术型岗位，具有国家承认的中级以上职业资格证书且符合岗位需求的人员，可适当放宽年龄限制至35周岁。符合消防执勤车、船艇驾驶员等特殊岗位要求的，根据队伍发展需要，可适当放宽年龄限制至40周岁；
有下列情形之一的，在同等条件下可优先招录为执勤类政府专职消防员（队员）：
（二）具备消防救援相关技能和实战经验，或者属于消防救援工作急需紧缺的特殊专业；
（三）曾担任过班长以上管理职务的国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人；
（四）年满18周岁，一般不超过30周岁。具有队伍急需专业技能的辅助执勤类政府专职消防员的招录对象，经严格审批，可适当放宽年龄限制，其中女性不超过40周岁，男性不超过45周岁；
有下列情形之一的，在同等条件下可优先招录为辅助执勤类政府专职消防员（文员）：
（三）曾担任过班长以上管理职务的国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人；
1.战斗员：男性，18-28周岁，高中及以上学历，具有国家承认的中级以上职业资格证书且符合岗位需求的人员（如特种装备操作、无人机操作、潜水作业等）的，年龄可放宽至35周岁。主要从事消防执勤备战、灭火救援、社会救助等工作；
2.驾驶员：男性，18-28周岁，高中及以上学历，要求持有准驾车型为B2以上驾驶证，并具有相应准驾车型1年驾龄以上，符合消防执勤车、船艇驾驶员等特殊岗位要求的，根据队伍发展需要，可适当放宽年龄限制至40周岁；
3.火场文书：男性，18-28周岁，高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件，具有一定的组织协调能力，思维敏捷，具备较好的文字写作功底，从事过政府机关单位工作或有执法工作经验者优先考虑；
4.通信员：男性，18-28周岁，高中及以上学历，熟悉常见网络故障排查，熟练操作办公软件，有较好的文字功底和写作能力，主要从事灭火救援行动信息保障和音视频技术支持工作。熟悉常见网络故障排查，懂得HTML网页语言及机房网络管理及维护工作，熟练操控无人机并具有无人机AOPO合格证者优先考虑；
5.会计员：18-30周岁，全日制本科及以上学历，熟悉财务处理程序，熟练掌握财务软件及office办公软件，了解行政事业单位会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策等，具有会计专业技术初级资格、有行政事业单位工作经历者优先；
6.资产管理员：18-30周岁，全日制本科及以上学历，从事资产管理工作，熟悉资产和财务处理程序，熟练掌握财务软件及office办公软件，了解行政事业单位会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策等，具有会计专业技术初级资格、有行政事业单位工作经历者优先；
7.接警调度员：18-30周岁，全日制本科及以上学历，能熟练操作Office、Excel等办公软件，有基本的文字写作能力，服从管理，熟悉肇庆市辖区道路及重要建筑，能熟练使用普通话、肇庆本地方言交流。同等条件下已获得计算机相关专业等级证书的优先录取；
8.综合文秘：18-30周岁，全日制本科及以上学历，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能撰写各类文案、稿件，具有较好的文字功底，从事过政府机关单位工作或有执法工作经验者优先考虑；
9.厨师：女性不超过40周岁，男性不超过45周岁，身体健康，无不良嗜好，有较强责任心和敬业精神；主要从事厨房工作，有相关餐饮从业经验，擅长做大锅菜者优先聘用；
10.同等条件下，优先聘用国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、从事过专职消防工作人员。
（一）正式聘用的政府专职消防员工资待遇包括基本工资、津贴补贴、奖金、社保等。根据各县（市、区）工资标准及岗位不同，正式聘用人员年薪资约6-12万/年（含单位和个人缴纳的“五险一金”），具体工资构成按用人单位相关制度执行；
（二）按照《中华人民共和国劳动法》规定为入职者购买五险一金和人身意外伤害保险；
（五）工作满一年，享受带薪休假1次/年；年假，婚假、产假、陪护假等假期按照广东省或肇庆市出台的最新规定执行。
1.网上报名：请手机或电脑填写《肇庆支队2025年第一季度政府专职消防员报名表》
2.现场报名：可直接到意向单位现场报名。（工作时间：星期一至星期五上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，法定节假日除外）。
7.驾驶员岗位需提供驾驶证、安全驾驶记录（个人下载“交管12123APP”，进入我的驾驶证界面,在界面中选择“驾驶人安全驾驶记录”可申请查询，查询结果截图并打印）；
用人单位对报名有关资料进行初审，初审通过后，用人单位将电话通知应聘者进行笔试、心理测试、岗位适应性测试、面试及体检、政治考察等，并对拟录取人员进行资料复核。具体事项，请留意“肇庆消防”公众号或电话通知，请保持电话通畅。
采取体能测试、笔试、心理测试、岗位适应性测试、面试、体检、政审相结合的方式进行，考试内容包括：
执勤类政府专职消防员（队员）：测试内容为1000米跑、单杠引体向上、10米×4折返跑，考核标准参照国家消防救援队伍训练标准执行；
2.辅助执勤类政府专职消防员（文员）：男子测试内容为1000米、仰卧起坐；女子测试内容为800米、仰卧起坐；
3.心理测试：按照心理测查SCL-90标准进行。应聘人员使用手机登录小程序进行测试，心理测试异常的，不予录用；
4.笔试（队员无需考核）：政治理论、行政公文写作、消防救援队伍相关专业知识等；
5.岗位适应性测试：执勤类政府专职消防员主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度；辅助执勤类政府专职消防员主要考察招录对象计算机操作、文字表达、报考岗位技能等能力（具体情况以用人单位为准）；
6.面试：主要考察招录对象的工作意愿、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容；
消防队员（战斗员）：总成绩=体能测试×70％+（岗位适应性测试+面试）×30％计取成绩；
消防队员（战斗员除外的其他岗位）：总成绩=体能测试×50％+（岗位适应性测试+面试）×50％计取成绩；
消防文员：总成绩=体能测试×30％+（岗位适应性测试+笔试）×40％+面试×30％计取成绩；
考试成绩60分为及格，不及格的不予录用；根据考试总成绩从高分到低分等额确定招聘对象。
执勤类政府专职消防员招录对象标准参照《消防员职业健康标准》（GBZ 221—2009），辅助执勤类政府专职消防员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予聘用。体检费用由应聘人员先自行垫付，入职培训结束后由用人单位报销。因体检不合格未被录取、入职培训期间离职的，入职体检费用不予报销。所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
（七）曾在消防救援队伍工作以非正常理由退出的、因违纪违法或受到处罚处分解除劳动合同的；
（八）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的；
其中，发现伪造报名材料或以其他不正当手段获取招录资格的，有疾病、伤残等情况不符合招录标准或隐瞒不报的，消防救援机构有权直接解除劳动合同，不给予经济补偿，造成的损失由政府专职消防员承担赔偿责任；
（九）曾在本市从事专职消防工作的，因个人原因离职的，须满1年后方可重新应聘。
（一）拟聘用的人员由肇庆市消防救援支队根据考试总成绩排名，结合体检、政治考核合格等情况择优录取，并进行社会公示，公示期满，无异议则按照规定程序办理录用手续，试用期为两个月。
（二）对确定聘用的执勤类政府专职消防员入职培训不得少于90天，辅助执勤类政府专职消防员入职培训不得少于30天。培训考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用，解除劳动合同。
（三）正式聘用的政府专职消防员应依法签订劳动合同，首次签订时间为2年。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
（四）对录用后未报到，或入职培训期间内退出的，按成绩依次补录，补录期为入职培训开始后30天内。
（一）本次招聘不委托任何代理机构或个人，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；
（二）应聘人员需关注“肇庆消防”微信公众号，确保报名所留手机号畅通，注意接收电话、短信消息通知。因报考人员自身原因未能按时参加招聘的，视为自动放弃；
（三）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和聘用后的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或资料弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除；
（四）为方便了解相关政策和反映招聘过程中的情况，设总咨询电话。接听时间：星期一至星期五上午9:00-11:00，下午15:00-17:00（法定节假日除外）；
肇庆市消防救援支队纪委对招聘过程进行全程监督，严禁招聘中存在不廉不公行为。地址：肇庆市端州区立德路6号（肇庆市消防救援支队纪委）
2.附件2 肇庆市消防救援支队2025年第一季度政府专职消防员招聘需求表.xls
